
Strategi & Rådgivning
Den operativa rådgivnings- och ledningspartnern som inte bara ger råd – utan ser till att förändringar faktiskt genomförs och skapar affärsresultat.
Organisationer och projekt utvecklas ständigt. Nya strategier, förändrade krav, komplexa investeringar och stigande förväntningar på säkerhet, kvalitet och prestanda kräver alla välgrundade beslut. Våra rådgivningsexperter kombinerar affärs-, organisations- och projektkompetens för att hjälpa våra kunder att förstå komplexa utmaningar, fatta säkra beslut och omsätta planer i praktiska åtgärder.
Expertis som stärker organisationer och projekt

Hur vi kan hjälpa till

Strategi
Vi utvecklar organisationer, strategier och arbetssätt som omvandlar ambitioner till praktiska framsteg.
- Agila verksamhetsmodeller
- Interaktiv strategi
- Arbetsgivarprofil
- Varumärkesbyggande
- Kulturdesign

Rådgivning
Specialistrådgivning för väl förberedda upphandlingar, tydlig kommunikation och effektiv samverkan genom hela projektet. Att bygga starkare grunder för investeringar och projekt genom analys, planering och insikt i intressenternas behov.
- Juridik och avtalshantering
- Företagsomstrukturering
- Förändringshantering
- Coaching
- Upphandling
- Kommunikation och interaktion
Strategi
Målet är att stödja organisationen i att uppnå sina mål.
Vi hjälper er att utveckla strukturer, arbetssätt och samarbete så att er organisation kan arbeta mer effektivt mot gemensamma mål.
Stödet kan omfatta organisatoriska förändringar, agila arbetssätt, ledarskapsstöd samt utveckling av de beteenden och arbetssätt som krävs för att åstadkomma förändring.
Våra strategilösningar
Strategisk utveckling
Definiera gemensamma mål och en tydlig inriktning för er organisation.
Deltagande strategiprocesser
Involvera medarbetarnas och kundernas perspektiv i processen och skapa större förståelse för den inriktning ni väljer.
Affärs- & verksamhetsplanering
Använd analyser av er verksamhet, marknad och verksamhet för att stödja planering och beslutsfattande.
Strategigenomförande
Koppla samman den strategiska inriktningen med praktiska åtgärder och hjälp människor att förstå sin roll i att nå gemensamma mål.
En agil organisation reagerar snabbt på förändringar. Nyckeln till en agil organisations framgång är dess förmåga att reagera snabbt på förändringar. Genom att dela ansvaret ger en agil organisation ofta sina medarbetare en mer meningsfull roll och arbetsmiljö. Står det på ert företags förändringsagenda att göra organisationen mer agil, men ni är osäkra på hur ni ska gå tillväga för att driva processen framåt? Det finns inget enda ”rätt” sätt att göra detta på, och agilitet kräver ofta modet att byta från en väg till en annan – att ändra kurs när den valda vägen inte leder till det önskade målet.
Våra experter har erfarenhet av att göra organisationer mer agila, och vi kan till exempel hjälpa till med att inleda och genomföra förändringsprocessen, samt coacha ledningen på deras väg mot en agil organisation.
Vi tror att allt börjar med människor, och därför bör även strategiprocessen vara människocentrerad.
Ett människocentrerat tillvägagångssätt säkerställs genom att både medarbetarnas och kundernas perspektiv införlivas i strategiprocessen. När en strategi har utvecklats i samarbete är det lätt för personalen att ta till sig den och omsätta den i praktiken. Vid det här laget kanske en företagsledare funderar på kostnaden – men oroa dig inte – deltagande innebär inte flera improduktiva arbetsdagar för hela personalen, och vi kan med säkerhet lova att denna investering kommer att löna sig. Vi har en rad verktyg för en inkluderande strategiprocess, och du kan välja det tillvägagångssätt som passar dig bäst från vår ”idébank”. Strävar du efter en fantasifull, särpräglad och människocentrerad strategi? Hör av dig – även vi vill bygga ett mer meningsfullt arbetsliv.
Meningsfullt arbete är en viktig tillgång i arbetslivet. På Welado tror vi att meningsfullt arbete är ett allt viktigare tema i arbetslivet, liksom friheten att välja var och när man vill arbeta. Konkurrensen om experter kommer att hårdna. För oss har arbetet med att bygga upp vårt företags- och arbetsgivarimage varit en långsiktig och målmedveten satsning, och utifrån mätdata har vi varit ganska framgångsrika i detta avseende. Om du vill ha vägledning om hur du bygger upp ditt arbetsgivarvarumärke – tveka inte att höra av dig.
För många låter varumärkesbyggande lite abstrakt och högtravande. Vad innebär egentligen ”varumärkesbyggande”, och vad syftar det till? Syftet med varumärkesbyggande är att uppnå ett brett och positivt erkännande för exempelvis ett företag, en stad, en kommun, en produkt, ett varumärke eller en individ. Framgångsrikt varumärkesbyggande är en integrerad del av långsiktig strategisk planering och kräver betydande investeringar i marknadsföring och kommunikation. Welados varumärkesexperter har årtionden av erfarenhet från ett brett spektrum av framgångsrika globala produktvarumärkesprojekt samt från uppbyggnad av företagsvarumärken.
Företagskulturen är ett viktigt verktyg för att styra verksamheten och uppnå strategiska mål. Varje företag har en kultur, oavsett om det vill ha en eller inte. Den moderna ledaren ser företagskulturen som ett viktigt verktyg för att styra verksamheten och betraktar den som ett av medlen för att uppnå företagets strategiska mål.
Ett verktyg för att konkretisera denna kultur är en kulturhandbok. Vi är inte här för att tala om för er hur ert företags kultur ska se ut. Däremot erbjuder vi erfarenhet och stöd när det gäller att väcka idéer, leda workshops och vägleda processen för att skapa en kulturhandbok.
Vi anser också att även om det är viktigt för ett företag att definiera sin egen kultur, är det ännu viktigare att definiera en målkultur för storskaliga projekt. Vikten av en gemensam projektkultur framhävs särskilt när teammedlemmarna kommer från mycket olika organisationer. Vi anser att projektkulturen är en av de avgörande faktorerna för ett projekts framgång.
Rådgivning
Specialistrådgivning för bättreprojektbeslut
Få in rätt expertis i ditt projekt när och där den behövs. Vi stöder dig med praktiska rådgivningstjänster som stärker beslutsfattandet, upphandlingen, kommunikationen och samarbetet under hela projektet.
Våra rådgivningslösningar
Driver förändringar
Omstruktureringar
Ömsesidig förståelse & förbättrat samarbete
Utveckling av ledare
Hur är juridiskt stöd en viktig del av projektledning och byggledningstjänster?
Upphandlingsrätt som en del av anbudsprocessen för projekt:
- Hjälp med att på bästa möjliga sätt och så effektivt som möjligt genomföra anbudsprocessen för ett projekt eller delar av det
- En välplanerad och förberedd anbudsprocess samt tillhörande dokumentation minskar antalet klagomål och överklaganden i samband med upphandling och bidrar till att projektet får exakt det som behövs i konkurrensutsatta anbudssituationer
Teknisk hjälp med avtal vid utformning av projektets avtalshandlingar:
- Säkerställ att all dokumentation är i ordning i förväg, även ur ett juridiskt perspektiv, så att eventuella motsägelser eller oklarheter i avtalshandlingarna inte leder till merkostnader för kunden när projektet fortskrider.
- I oklara eller osäkra situationer kan en avtalsspecialist snabbt och effektivt klargöra frågorna, vilket säkerställer att utmaningar som uppstår under utarbetandet av dokumenten inte försenar projektet
Flexibelt projektstöd under byggfasen
- Ur juridisk synvinkel betonas vikten av byggmöten samt anteckningar och korrespondens under byggfasen inom upphandlingsvärlden, och endast genom att göra rätt anteckningar vid rätt tidpunkt, med korrekt innehåll, kan man säkerställa att den egna positionen är tryggad i händelse av tvister
- Vid tolkningsfrågor bidrar juridiskt stöd till att säkerställa att dokumenten utformas korrekt och i kundens bästa intresse, samtidigt som det ger snabbt stöd i projekt om en situation uppstår som är ovanlig eller innebär risker för kunden i samband med projektet och avtalet mellan parterna
- Vid en tvist, juridiskt stöd avseende klagomål och svar, samt säkerställande av den rättsliga grunden för en eventuell tvist
- Att värna om klientens intressen och bemöta eventuella motargument i rätt tid är viktigt för att skydda sin egen ställning och säkerställa att dokumentationen i oklara situationer har utformats korrekt
- Vid en tvist lägger välformulerade svar som beaktar juridiska överväganden också grunden, där så krävs, för att inleda framgångsrika rättsliga förfaranden om projektet, trots konstruktivt samarbete, tvingas tillgripa sådana åtgärder.
Ett företagsförvärv är en process som styrs av målsättningar och medarbetarupplevelsen. Har du någonsin varit med om ett företagsförvärv som inte gick helt som det skulle? Det har vi också, men vi är fast beslutna att göra saker annorlunda – vi är fast beslutna att göra det rätt från början. Med erfarenhet av dussintals företagstransaktioner och en bred expertis tillför vårt M&A-team verkligt värde till förvärvsprocessen. Processen planeras som en helhet, med utgångspunkt i målsättningen. Vi lägger alltid särskild vikt vid medarbetarnas upplevelse och systematisk kommunikation.
Vi har även gedigen expertis inom juridisk rådgivning om M&A, upprättande av köpeavtal, aktieägaravtal och skattefrågor. Om målföretaget ska integreras inleder vi planeringsprocessen för att förbereda en högkvalitativ integration parallellt med M&A-förhandlingarna.
Söker du omfattande expertis för att stödja ditt företagsförvärv? Vi skulle gärna lova en problemfri förvärvsprocess – även om det kanske är att lova för mycket – så vi nöjer oss med att lova ett förvärv som alltid blir lite enklare.
Förändring påverkar processer, arbetssätt och människor. Vi hjälper dig att skapa förutsättningar för förändring genom att arbeta med ledarskap, beteenden, attityder och organisationsutveckling.
Fokus ligger på att gå från en önskad förändring till praktiskt genomförande och att hjälpa människor att förstå sin roll i att nå gemensamma mål.
Behöver din organisation coaching eller en workshopledare? Anlita våra experter – verkliga allroundare i näringslivet som ser människor som organisationens viktigaste tillgång. Vi sätter alltid ihop det bästa paret eller teamet för att säkerställa att våra kunder uppnår bästa möjliga resultat. Vi har byggt upp särskild expertis inom facilitering av alliansworkshops, olika former av ledarskapscoaching och coaching för linjechefer.
Vi tillhandahåller expertis inom upphandling som en del av våra byggledningsavtal och som en separat beställd tjänst
Vi kan lagen om offentlig upphandling utan och innan. Med hjälp av våra experter genomförs upphandlingsprocesserna smidigt, utan oklarheter, bakslag eller tvister.
När vi planerar upphandlingar granskar vi alltid kundens strategiska, tekniska, ekonomiska, kvalitetsmässiga och tidsmässiga mål för upphandlingen. Detta gör det möjligt för oss att engagera anbudsgivarna i gemensamma mål redan från upphandlingsstadiet. Vi väljer lämpliga upphandlingsmetoder från fall till fall och tar hänsyn till riskhantering.
Vi är särskilt väl rustade för att bistå vid specialiserade upphandlingar och komplexa projekt, såsom allians- och PPP-projekt. Vi tillämpar även fördelarna med samarbetsmodeller på andra projekt genom att utforma avtalsmekanismer som främjar gemensamma mål bland intressenterna.
Vi säkerställer upphandlingar av hög kvalitet till marknadspriser
Våra experttjänster inom upphandling omfattar bland annat att definiera upphandlingsmål och upphandlingsmodell, välja avtals- och anbudsmodell, utarbeta anbudshandlingar, genomföra anbudsförfarandet enligt den valda metoden, förhandla, jämföra och utvärdera leverantörer samt utarbeta avtal.
Korrekt upphandling bygger på en detaljerad och tydlig dokumentation av kraven. Detta säkerställer att upphandlingarna är ändamålsenliga och av hög kvalitet. Upphandlingar av hög kvalitet undviker beroende av anbudsgivarnas tolkningar, vilket gör anbudspriserna mer jämförbara. Varorna eller tjänsterna erhålls till bästa marknadspris.
Effektivisering av upphandling med hjälp av Lean-metoden
Utöver detta hjälper vi våra kunder att utveckla sina upphandlingsstrategier, processer och leveranskedjor. Bland annat använder vi Lean-metodiken för att effektivisera arbetsrutinerna.
Tydlig och empatisk kommunikation inom byggbranschen
När kommunikationen hålls på rätt spår löper projekten smidigt och vardagen blir enklare. Vi översätter byggbranschens språk till termer som är lätta att förstå – oavsett om målgruppen är boende, media eller till och med beslutsfattare.
För oss går kommunikation och projekt inom den byggda miljön hand i hand. Vi kombinerar teknisk expertis med en mänsklig touch:
- vi förenklar komplexa frågor så att de blir lätta att förstå
- vi planerar kommunikationen genom hela projektets livscykel
- och ser till att rätt information når rätt personer vid rätt tidpunkt
Vi samarbetar öppet och med låg tröskel för engagemang: koncisa möten, flexibel feedback och snabb innehållsproduktion håller kommunikationen igång.
Vårt empatiska tillvägagångssätt återspeglas i att vi förstår både kundens och slutanvändarens perspektiv. Vi strävar också efter att säkerställa effektiv intern kommunikation och dialog inom våra projekt.
Hur drar företag och kommuner nytta av samarbetsinriktad kommunikation?
- Mångsidigt och tillgängligt innehåll i organisationens egen stil och ton
- Mindre överväldigande mängder feedback – samt stöd för kriskommunikation om situationen skulle förvärras
- Hjälp med idéskapande och snabbt producerat kommunikationsinnehåll
- En pålitlig extra resurs för tidspressad kommunikation
Projektkommunikation och interaktion
- Offentliga evenemang, enkäter, workshops och andra metoder för engagemang
- Kommunikationsplaner
- Kommunikation om särskilda arrangemang och projektets framsteg till målgrupper
Effektfullt innehåll
- Pressmeddelanden, artiklar, nyhetsbrev, sociala medier och andra format för kundens kanaler
- Visualiseringar, kartor, publikationer
- Fotografier och videor, poddar
- Översättningstjänster FI-EN-FI
Kommunikationsmätning, stöd och utbildning
- Medie- och kriskommunikation
Kommunikationsriktlinjer, utbildning och coaching
Kommunikationsanalys och mätning
Våra experter
Möt våra experter inom strategi & rådgivning
NYHETSRUM
Håll dig uppdaterad – här hittar du de senaste nyheterna, meddelandena och blogginläggen.
Läs fler nyheterLåt oss prata om ditt projekt!
Oavsett om du har ett specifikt projekt i åtanke, behöver specialistkompetens eller helt enkelt vill diskutera dina alternativ, hör av dig. Berätta vad du arbetar med, så kopplar vi dig till rätt personer på Welado.
Kontakta oss
Skicka en kontaktförfrågan så hör vi av oss snart!

